Coaching

„Den Wind können wir nicht ändern. Wir können aber die Segel neu setzen.“

(Aristoteles)

In vielen Situationen ist es uns nicht möglich, unser volles Potential auszuleben. Innere Blockaden und Glaubenssätze hindern uns daran und lenken uns immer wieder in alte und bewährte Muster.

Im Coaching begleiten wir sie in ihrem Prozess, diese Blockaden zu lösen und ihre Glaubenssätze neu zu gestalten, um ihr volles Potential nutzbar zu machen.

Im Coaching arbeiten wir Ziel- und Ressourcenorientiert, zeitlich begrenzt und mit dem Anspruch auf Nachhaltigkeit. In einem vertrauensvollen und wertschätzenden Rahmen schaffen wir eine produktive Atmosphäre.

Der Coachingprozeß basiert auf Freiwilligkeit und die Inhalte obliegen der Verschwiegenheit. Über den eine systemische Betrachtungweise spannen wir einen großen methodischen Bogen zu einer schwerpunktmäßig personenzentrierten Arbeitsweise.

 

Ablauf

1. Kennenlernen und Zielvereinbarung

2. Coaching – Phase

3. Abschluss und Perspektiven

Dauer

Coaching ist eine zeitlich begrenzte Leistung. Je nach Anlassfall wird gemeinsam mit dem qualifizierten Coach ein zeitlicher Rahmen in einem Erstgespräch vereinbart. Der Coach ist für die Einhaltung der zeitlichen Vereinbarung verantwortlich.

Methoden

Der Coach kann auf einen sehr großen Fundus an Methoden zurückgreifen, der es ihr/ihm erlaubt, je nach Situation eine oder mehrere Techniken auszuwählen.

Ziele

Coaching bietet Unterstützung bei der Bearbeitung unterschiedlichster Ziele und deren Umsetzung:

  • Verbesserung der Kommunikation
  • Qualitative Aufwertung des Zusammenlebens bzw. des Zusammenarbeitens
  • Erarbeitung von konkreten Handlungsstrategien in der individuellen Situation
  • Stärkung der Selbstverantwortung und Organisationsfähigkeit
  • Problembewältigung und Reflexion im betrieblichen Kontext
  • Identitätsfindung in der Führungs-Rolle – sicher führen und leiten
  • Überprüfung der eigenen Rollen und Muster
  • Betrachtung der Wirkungen im relevanten systemischen Kontext uvm.

Alle Ziele werden so gestaltet und formuliert, dass ihr Erreichen auch überprüfbar ist!

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